TA2

Preguntas de la unidad 2

Pregunta 3: Presente de qué manera el tema elegido puede afectar a los grupos de interés de las empresas. Cite ejemplos concretos para cada stakeholders.

Antes de comenzar a mencionar los grupos de interés de la empresa Enron,  hare mención de una breve definición de ello. Los stakeholders, son todas aquellas personas que producto de las decisiones y objetivos de una empresa se pueden ver afectados, ya sea de forma positiva o negativa.  Edward Freeman en su obra Strategic Management: A Stakeholder Approach,  propone que estos grupos de interés están compuestos por accionistas, gerencia, comunidad local, clientes, empleados y proveedores

Ahora bien en el caso Enron,  en el ejemplo más representativo para observar como diversas personas que se encontraban de alguna manera en relación con  Enron salieron beneficiadas o perjudicadas por las malas decisiones que fueron tomadas por los principales directivos de la empresa que se dejaron  guiar por la codicia e interés personal. A continuación,  realizare un análisis de los respectivos grupos de interés de la empresa Enron.

Accionistas

Para que una persona decida colocar su dinero en una empresa a cambio de   adquirir acciones de esta, se juegan varios factores y entre ellas está el hecho de que la empresa tiene que  demostrar que tiene una gran  rentabilidad financiera dentro del mercado y que  por ende la compra de sus acciones harán que nuestro dinero invertido retorne y más aun con ganancias por el riesgo asumido.

Justamente fue esto lo que pensaron muchas de las personas que invirtieron en Enron, puesto que la organización aparentaba ser una de las mejores. Ejemplo de ello fue,  durante el año 2000 en el cual sus acciones alcanzaron su máximo esplendor al alcanzar un valor de $90.56 y poseer una capitalización bursátil de alrededor de $60 mil millones. Sin embargo, tras llegar al pico más alto de cotización se descubrió  que esas cifran eran resultado de una red de corrupción ya que se maquillaban las cuantiosas pérdidas y malos manejos de las cuentas.  Esto, provoco que al momento que  la información sale a la luz pública las acciones de Enron empiecen a caer,  llegando a cotizase en 0.69 dólares.

Asimismo,  fue como los accionistas prácticamente perdieron todo su dinero puesto que la empresa quedo en quiebra  y no había posibilidad de recibir dividendo alguno en ese momento.

En conclusión esto demuestra cómo este grupo de interés se vio afectado por las de malos actos que realizo Enron no puesto que no cumplió con ellos y sobre todo violo sus derechos, ya que uno de los principios más básicos que posee un accionista es  el “derecho a la información”, que consta que al accionista se le debe proporcionar una información real de la situación de la empresa.

Trabajadores

Enron fue por muchos años considerada como una de las mejores empresas para laborar en los Estados unidos puesto que  sus trabajadores estaban 100% comprometidos con la empresa. Enron  proporcionaba muchos beneficios para con ellos, ejemplos de estos son: la tasa de despido era mínima, podían acceder a una línea de carrera, eran acreedores de una alta retribución económica  y el ambiente laboral era excelente. Tras estos grandes beneficios hacia parecer que no había excusa alguna para no querer laborar en esta empresa y hasta se podría decir que hasta este punto  Enron había hecho una gran labor con este grupo de interés.

Lamentablemente, detrás de este basto abanico de beneficios,  se encontraba  una verdad tan dura que ni los mismos empleados podían creer que les habían hecho. Todo inicio cuando Enron se empezó a venir abajo y un 2 de   diciembre del 2001 se les avisa inesperadamente que desalojen el edificios en 30 minutos junto con todas su pertenecías, pues desde ese momento ya no trabajan más.   No obstante, si bien a raíz de su despido ya no percibirían esos grandes beneficios, uno de los hechos que los afectaron más fue que estos empleados habían adquirido más  acciones debido a los “consejos” de los altos directivos que vociferaban que en el tercer trimestre del año 2000 las acciones subirían. Es por ello, que lo que optaron por asegurar sus fondos de jubilación y de retiro, tras la quiebra vieron sus ahorros y sus fondos de pensiones desparecer en cuestión de horas, dejándolos en la calle.  Asimismo, cabe hacer mención que al ser una organización tan grande, también se despidieron a los trabajadores de las empresas que mantenían relación  con  Enron, como es el caso de los despidos de los  trabajadores de la auditoria como Andersen  puesta esta compañía cayo en la quiebra por estar en complicidad con  las malas maniobras que realizaba Enron.

En conclusión, esta situación demuestra claramente la serie de violaciones que se cometieron contra los distintos grupos de trabajadores, pues se incumplieron su derecho a una indemnización ante despido injusto y por ende el derecho negociar sobre su situación, pues no se buscó velar por sus intereses.

Comunidad

Debido  a que Enron es una empresa tan grande sus efectos llegaron a traspasar las fronteras de la compañía, provocando que se desestabilizara la economía de una serie de estados en Estados Unidos, pues estas de cierta forma se encontraban en relación con las operaciones de la empresa. Texas,  es un claro ejemplo de ello, pues este estado fue uno de los que más sufrió debido a la gran cantidad de  despidos de personas y con ello en la misma proporción miles de familias se quedaron sin sustento económico.

Por otro lado, debido a las irregularidades de la empresa Enron, cuando aún esta se encontraba en funcionamiento, el estado de california llego a presentar una crisis energética debido a constantes cortes de luz. Esto  se debe  a  que Enron junto con una serie de faltas de regulaciones   dentro del mercado hacían que las empresas eléctricas utilizaran aproximadamente el 35% de su capacidad, provocando  a que el precio de la electricidad aumentara todos los días, llegando a incrementarse en porcentajes  exorbitante por lo que la población se veía afectada, ya que tenía que pagar más por este servicio básico. Asimismo en otros países muchas constructoras se vieron afectadas por la cancelación de las operaciones en la construcción de centrales eléctricas y con ellos causaron desordenes.

Dicho esto, queda más que claro que Enron creo conmoción en las comunidades locales con las cuales mantenía relación, evidenciando una vez más que las prioridades de los que quienes manejaban  la empresa, con esto me refiero a los altos ejecutivos pues su único objetivo era enriquecerse a costa de otros, eran más importantes.

Proveedores

Para que Enron llegara  a ser una mega empresa y pueda seguir con sus operaciones tenía  como principales proveedores de servicios y recursos monetarios a Arthur Andersen          (estudio de Contadores),  Vinson & Elkins (firma de Abogados) y CITIBANK, uno de los tres bancos más grandes del mundo.

Para comenzar hablaremos del estudio de contadores, Arthur Andersen,   que es la que encabeza la lista de las empresas que ayudaron a cometer  a Enron  sus múltiples estafas. Arthur Andersen fue hasta el año 2002 una de las cinco más grandes compañías auditoras del mundo, puesto que todo su equipo se encargó de “maquillar” la información de los estados financieros de Enron, dando a colocar cifras totalmente falsa, con el propósito  de que embaucar a más personas en compra de acciones, pues hacia parecer a Enron como una gran empresa prometedora. No obstante, a raíz de todo el escándalo desatado por Enron,  este estudio se vio obligado a cerrar su compañía, ya que sus acciones han quedado como delito ante el ojo público y asimismo la empresa se desprestigio totalmente ante el mundo, como una empresa para nada confiable. Asimismo la firma de abogados, Vinson y Elkins, también se encargaron de preparar las revelaciones de las transacciones en los estados financieros preliminares y de las notas de los estados financieros entregados periódicamente.

Por otro lado, en cuanto a las acciones que realizaron los bancos (CITIBANK) para con Enron fueron que estos bancos le ofrecían préstamos u otros servicios financieros a Enron cuando el precio de sus acciones empezó a caer se encuentran los diversos préstamos.

En conclusión, con respecto a este grupo de interés queda al descubierto  la inmensa importancia entre la relación proveedor/compañía, puesto que  manifiesta la idea de que depende que tan bien o mal trabajen ambo agentes pueden para poder surgir o hundirse juntos. 

Fuentes:

Fuente: http://cincodias.com/cincodias/2010/02/13/economia/1266042060_850215.html , última consulta realizada 01/06/2014.

Fuente:  http://es.scribd.com/doc/6909172/ANALISIS-DE-LOS-STAKEHOLDERS , última consulta realizada 01/06/2014.

Fuente: http://www.expoknews.com/que-son-los-stakeholders/ , última consulta realizada 01/06/2014.

Fuente: http://www.guioteca.com/rse/que-son-los-stakeholders/ , última consulta realizada 01/06/2014.

Fuente: http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/business/newsid_1915000/1915843.stm ,última consulta realizada 01/06/2014.

Preguntas de la unidad 3

Pregunta 1. Ejemplos del análisis utilitarista del caso Enron

El utilitarismo se basa en el principio de mayor utilidad, en el cual si la acción que se realiza representa un mayor beneficio que pérdida  o mayor placer que dolor en los resultados es una acción correcta. Sin embargo si se analizaran las cosas de este modo se dejaría de lado a aquellos que se ven perjudicados por estas decisiones.

En el caso Enron, una de las principales razones por la cual llego a la quiebra es porque hubo malas prácticas de contabilidad, en especial la de la “Contabilidad creativa”, mediante la cual se maquillaban los resultados financieros obtenidos, se registraban ventas falsas, se inflaban los ingresos, no se reportaban los pasivos, y se adelantaban los gatos futuros. Andrew Fastow, oficial financiero de Enron, contratado por Skilling fue el encargado de encubrir el hecho de que la empresa obtenía pérdidas mientras reportaba beneficios.

El primer ejemplo de análisis utilitarista se basa precisamente en la “Contabilidad creativa”, a través de la cual se beneficiaron las grandes cabezas en Enron, obtuvieron mayores ganancias y beneficios, además de una excelente reputación sin importarles lo que pudiera pasar a los trabajadores, solo buscaron su propio beneficio, pero una vez descubierto el fraude se vieron perjudicados los trabajadores, sino también ellos mismos.

ENRON	"Contabilidad Creativa"
	Con "Contabilidad Creativa"	Sin "Contabilidad Creativa"
Andrew Fastow (contador)	Mejor remuneración, mayores beneficios, reconocimiento	Sueldo normal, menos beneficios, menos reconocimiento
Directivos	Aumento ingresos, gran reputación	Ingresos al mismo nivel, menos reconocimiento
Accionistas	Mayores ingresos y rentabilidad	Menos rentabilidad, disminuyen los ingresos
Empresa	Mejor posicionamiento como empresa líder	Crecimiento no tan rápido

Por otro lado  Andrew Fastow, al ser el artífice de todos estos actos de fraude, pude haber denunciado el hecho, evitando así dejar sin trabajo a cerca de 20 000 personas y evitar 2 000 millones de dólares en pérdidas de pensiones y jubilaciones no pagadas en los más de 40 países en los que operaba.

El segundo ejemplo se basa en el hecho de “denunciar el fraude” por parte de Andrew Fastow, Andrew se basó en que al no denunciar el hecho obtenía más beneficios de los que le esperaba al denunciarlo, beneficiando también a sus superiores y ganándose su reconocimiento.

ENRON	"Denunciar o no el fraude"
	No denunciar el fraude	Denunciar el fraude
Andrew Fastow	Mejor remuneración, mayores beneficios, reconocimiento	Mantener la conciencia tranquila de haber hecho bien las cosas
Directivos	Aumento ingresos, gran reputación	Posibles juicios e ir muchos a prisión
Accionistas	Mayores ingresos y rentabilidad	Disminución del riesgo de perder la empresa y la bancarrota
Trabajadores	Quedar desempleados una vez que se sepa el fraude	Evitar que se queden sin trabajo

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Pregunta 2. Problemas desde el punto de vista de la teoría de la justicia en el caso Enron

¿Cómo saber si la decisión que tomamos es correcta o incorrecta en situaciones realmente complejas? No cabe duda que es realmente difícil saberlo y que en cierto grado necesitamos de algunas herramientas que nos puedan ayudar a enfrentar este tipo de situaciones y pues, la ética nos proporciona una: la teoría no consecuencialista. Pero ¿Qué nos dice esta teoría? Pues básicamente que, al momento de decidir nuestras acciones, no consideremos las consecuencias que traería esta decisión sino que deberíamos actuar simplemente por el hecho de que seguimos fielmente ciertos principios. Es aquí donde aparece la teoría de los derechos y la justicia donde Locke señala que hay ciertos derechos naturales cuyo cumplimiento se deben de asegurar y que son protegidos tanto por la sociedad como por el Estado.

Teniendo esto como conocimiento ¿Cómo podríamos analizarlo dentro del caso Enron? ¿Qué problemas, desde el punto de vista de la teoría de la justicia, existieron?

Podemos identificar principalmente problemas con los trabajadores de Enron y problemas con la sociedad, específicamente sus consumidores en California.

En el primer caso, los trabajadores de Enron se vieron inducidos a invertir sus futuras pensiones de jubilación en acciones de Enron aún pese a que los altos mandos sabían la situación crítica que atravesaba la empresa, casi al borde al borde del desastre. Esta decisión de los directivos hacia los trabajadores de Enron repercute directamente en su derecho a gozar de una vida digna en su vejez ¿Era justo que Enron utilizara los ahorros de sus trabajadores para subir el valor de las acciones de Enron y así venderlas a buen precio antes de que la empresa quebrara? Pues, indudablemente si estos directivos hubieran cumplido y protegido este tipo de derecho porque son parte de sus principios, miles de ex trabajadores de Enron no se hubieran quedado sin pensión de jubilación durante su vejez; estos tenían la obligación de proteger y respetar este derecho de sus empleados no comprometiendo las pensiones de estos con tratar de generar más ganancias antes que Enron quebrara.

En el segundo caso, los consumidores en California sufrieron excesivas  alzas en el precio de la electricidad. Pero este problema no se debió por la libre determinación del mercado  como quiso hacerlo notar Enron sino, por el contrario, fueron algunos de sus trabajadores quienes en el 2000 causaron estas excesivas alzas en el precio de la electricidad a través de la manipulación del fluido eléctrico, produciendo cortes y restricciones. ¿Qué lograban? Crear excesos de demanda, reducir la oferta para incrementar los precios y reportar beneficios millonarios por día. ¿Era justo para los consumidores de California que se manipulara y se “juegue”, como podríamos decirlo, de esta forma con un recurso tan indispensable como es el fluido eléctrico? Estos se vieron totalmente perjudicados, mientras los precios de energía se cuadriplicaban en California, las ganancias Enron se triplicaban.  ¿Se cumplió, protegió o se siguió algún tipo de principio? Pues no, ni por parte de Enron en lucrar con las necesidades de los ciudadanos de California ni del Estado al privatizar y no regularizar el sector eléctrico en esos momentos siendo algo que estrictamente, según la teoría de la justicia, debían de proteger  y no ignorar. 

                                                * PUBLICADO POR

Pregunta 4: Analice cómo afecta el tema elegido a la triple base de la sostenibilidad de las empresas y qué impacto puede tener en la sostenibilidad general de la empresa. 

A lo largo del contenido del presente blog se ha venido hablando sobre distintos temas de la ética para los negocios en torno al caso Enron, en esta parte del trabajo, me enfocaré en mencionar y analizar como afectaron las distintas prácticas de ENRON CORPORATION a la triple base de la sostenibilidad de las empresas, Sostenibilidad Ambiental, Sostenibilidad Económica y Sostenibilidad Social; y como todos estos aspectos afectaron también a la misma empresa.

SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

Enron es una empresa que fue y es conocida por haber sido una compañía exitosa que creció muy rápido y por supuesto también muy conocida por su estrepitosa caída, producto de las brillantes pero a la vez equivocadas y poco éticas prácticas de sus directivos, esto último es quizá lo que más se recuerda y de lo que más se le ha acusado a ENRON, sin embargo,  existe otro aspecto en el que también se cometieron algunas irregularidades, que no dieron tanto que hablar como el escándalo económico-financiero, se trata del aspecto ambiental y su sostenibilidad.

En este aspecto, Enron no cumplió con mantener una sostenibilidad ambiental en los lugares donde estableció sus plantas de generación de energía, ni de proteger los recursos necesarios para las personas que lo necesitaban, así como para las generaciones futuras, como ejemplo puedo mencionar primero, el caso de la construcción de un gasoducto en Santa Cruz, Bolivia. Este gasoducto propiedad de ENRON fue construido en medio del bosque seco Chiquitano, el cual quedó divido en dos por esta construcción, además, este bosque virgen albergaba  flora y fauna en peligro de extinción, especies que debido a las prácticas de la plantas de energía y por ende de la depredación de su medio ambiente, se encontraron en grave peligro, además de los daños directos que causaba esta nueva construcción, esta misma, permitió que los depredadores usaran estas vías para la explotación de madera y la caza de animales, empeorando aún más la situación de peligro de este bosque y su sostenibilidad. Otro ejemplo del desinterés de la sostenibilidad de medio ambiente para Enron lo podemos notar en la construcción de una planta de generación eléctrica a partir de gas natural y vapor de agua en Móra la Nova, España, donde se estimó que la planta contaminaría diez veces más de lo que contaminaba la planta similar situada en california, situación que no había sido correctamente estudiada por Enron, quien no contaba con un estudio adecuado del impacto ambiental de ese proyecto. Como vemos ambos casos de los proyectos de Enron no cumplían con un de las bases de sostenibilidad de las empresas, la sostenibilidad ambiental, que debió ser primordial en esta empresa, debido al giro de su negocio, la generación de energía y la administración de ciertos recursos naturales, de los cuales eran responsables.

SOSTENIBILIAD ECONÓMICA

En este aspecto, quizá fue donde se cometieron los mayores errores y se pueden encontrar varias debilidades, Empecemos por la falta de Ética en la administración de las cuentas de Enron, donde mucha cifras fueron manipuladas para esconder al mercado (bancos, bolsa de valores, inversionistas, medios de comunicación, entes reguladores)las verdaderas cifras que mostraban la realidad de la empresa que le fue escondida por mucho tiempo a muchas personas, además, se utilizaron prácticas para generar liquidez y ganancias a corto plazo a través de maniobras ilegales que a largo y mediano plazo eran insostenibles y que poco a poco iban malogrando la estructura económica de la empresa, por otro lado el ejemplo más significativo del desinterés de la sostenibilidad económica de Enron lo podemos ver cuando esta empresa quiebra y junto a él, cae una gran  parte de un sistema financiero y económico de un país; pues luego de la caída de Enron y de descubrirse los fraudes al sistema financiero y de bolsa, muchos accionistas, inversionistas y trabajadores que tenían acciones de la empresa perdieron mucho dinero que había ahorrado durante muchos años,

Además de verse debilitada la confianza en el sistema financiero por la confirmación de la participación de firmas contables y bancos en el fraude Enron.

SOSTENIBILIDAD SOCIAL

En este aspecto, también se cometieron muchas irregularidades que afectaron a muchas personas. Este aspecto social de alguna forma está relacionado con los temas de sostenibilidad ambiental y económico. Enron y sus altos directivos, quienes eran conscientes de lo que ocurría en la empresa se hicieron cómplices para cometer abusos contra la sociedad, Si empezamos desde antes de la quiebra de Enron, podemos decir que esta se aprovechó de su posición de administrador de energía, tan primordial para la vida de sus clientes que usó ese poder que tenía para crear un falso escenario de escases de energía para subir el precio de esta, dejando muchas veces y a miles de personas sin luz cuando ellos querían, y quitándoles este recurso a muchas personas que no podían pagar el precio cada vez mayor de la energía, creando un clima de inseguridad, incertidumbre e incomodidad en la sociedad además de angustia por la situación; así mismo la caída de Enron provocó un gran impacto negativo en la sociedad, pues miles de trabajadores quedaron sin trabajo, sin una liquidación y estafados con las acciones que poseían y que en el momento de la caída no valían nada, muchos proveedores quedaron con cuentas que nunca pudieron cobrar, al igual que inversionistas que perdieron su inversión y ahorros en acciones sobrevaluadas, todas estas personas se sintieron estafadas y moralmente dañados.

COMO AFECTA A LA EMPRESA

Haber cometido todos estos errores y no haber cumplido con mantener  las tres bases de sostenibilidad sin duda ocasionó muchos problemas a largo plazo que desencadenaron problemas cada vez más grandes que terminaron con la caída de Enron, quizá más como consecuencia de los errores en los aspectos económicos que de los otras 2.  

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